一、所需材料： 
    1 ．工伤认定申请书； 
    2 ．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 
    3 ．医疗机构诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 
    4 ．申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件；如用人单位申报需提供单位营业执照复印件。 
    有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： 
    a ．职工死亡的，提交死亡证明； 
    b ．属于《条例》第十四条第（一）项、第（二）项情形的，提交事故的相关证据材料； 
    c ．属于《条例》第十四条第（三）项情形的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明； 
    d ．属于《条例》第十四条第（五）项情形的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； 
    e ．属于《条例》第十四条第（六）项情形的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明； 
    f ．属于《条例》第十五条第（一）项情形的，提交医疗机构的抢救证明或其他有效证明； 
    j ．属于《条例》第十五条第（二）项情形的，提交民政部门或者其他相关部门的证明； 
    h ．属于《条例》第十五条第（三）项情形的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 
    职工有下列情形之一的，不得认定工伤或视同工伤： 
    1 ．因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 
    2 ．酗酒导致伤亡的； 
    3 ．自残或者自杀的。 

    二、 政策 依据： 
    1 、《工伤保险条例》国务院令第３７５号 
    2 、劳动保障部《工伤认定办法》 
    3 、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》 
    4 、《大同市实施〈工伤保险条例〉试行办法》 

    三、时限 ： 
    自受理工伤认定申请之日起６０日内 

    四、收费标准： 
    不收费 

    五、办事程序 ： 
    附图