劳动用工备案
    一、用人单位录用人员后，应当自录用之日起 10 内，携带以下材料到劳动保障部门劳动工资科办理录用备案手续：
    1 、用人单位的营业执照（或副本）；
    2 、已录用人员的身份证（留存复印件）、下岗（失业）证或终止、解除劳动关系等就业状况证明、技能培训证件等。其中，对户籍不在本县（市）辖区内的被录用人员，还必须提供公安部门出具的《暂住证》；
    3 、用人单位填写《大同市企业录用劳动合同制工人（农民工）审核表》（见附表一）和《大同市企业录用劳动合同制工人（农民工）审核花名册》（见附表二）加盖公章。
    二、劳动保障部门接到用人单位提供的录用备案材料后，按以下程序在 5 个工作日内办理：
    1 、核对、查验用人单位提供的相关材料是否完备，填写项目是否齐全；
    2 、是否签订劳动合同；
    3 、对审查通过的，劳动保障部门在《大同市企业录用劳动合同制工人（农民工）审核表》上加盖录用备案专章存入本人档案；花名册一式三份，由用人单位、主管部门、劳动保障行政部门各存一份；通过职介部门录用的一式五份，职介部门、就业指导科各留存一份。

大同市企业录用劳动合同制工人（农民工）审核花名册
单位： 次页 名

    此表一式五份，劳动保障行政部门、主管部门、单位各一份 大同市劳动和社会保障局印刷

    大同市企业录用劳动合同制工人（农民工）审核表 注：本表装入本人档案 大同市劳动和社会保障局印刷