中国大同政府门户网站--大同超高压供电公司工会工作纪实

	站内检索

部门快讯

大同超高压供电公司工会工作纪实

来源：大同政府网 2008-05-27 09:11:55

    大同超高压供电公司工会以满足职工全面发展的需要为出发点，积极开展工会活动，全面创建“五型”工会，不断加强工会集体的凝聚力，使工会真正成为职工和领导之间的“连心桥”。　　
    在当前电力体制改革不断深化的情况下，如何创新工会工作迫在眉睫。该公司工会紧扣“一强三优”这一企业发展目标谋篇布局，积极创建“有为型”工会。他们按照“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”的目标，大力实施“平安工程”，以创建红旗变电站活动为龙头，广泛开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作和实施群众性技术性创新工程等活动，推出一大批具有时代性、代表性、影响性的劳动模范，并大力弘扬劳模精神，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为实现企业发展目标做出积极贡献。　　
    维护职工权益是工会的天职。该公司工会不断建立健全职工代表大会制度，完善维权机制，做到了既有维权之举，又有维权之能，努力创建“维权型”工会。此外，该公司工会还大力推动厂务公开，加大监督检查力度，严格落实责任追究制度。他们将厂务公开列入企业管理和经济责任制考核的重要内容，建立了厂务公开网页，在网上实现了“三级”厂务公开，从而使竞争上岗、对外招工、干部任用等一些重大事项在网上及时准确全面公开，进一步增强了厂务公开的透明度，有效地调动了职工的积极性。　　
    该公司工会加强经常性的理论学习和教育，着力创建“创新型”工会。他们从关心人、理解人入手，把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护职工的切身利益。他们把职工最关心的劳动关系方面的热点、难点问题列入协商的重点内容，深入基层班组进行调研，以座谈会的形式调查访问职工，全年公司未发生一起违反合同的事件。　　
    该公司工会作为职工具体利益的代表者和维护者，始终落实好“第一知情人”和“第一帮助人”的职责，实施“爱心工程”，创建“温馨型”工会。他们建立健全了帮扶困难职工子女上学教育、生活救助和医疗救助机制，重点解决因收入偏低或遭遇特殊事件造成生活困难职工的问题。同时，他们还开展了以“关注安全，关爱家庭，珍惜生命”为主题的“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，规范职工安全护保合同，积极推进企业安全生产。　　
   “组织上坚强有力，思想上坚定可靠，作风上踏实可信”，该公司工会始终将此作为加强自身建设的标准，积极创建“活力型”工会。他们通过学习政治、经济、法律、科技等各方面的知识，不断提高工会人员的素质，促使他们努力用新思想、新理论去理解和解决问题。他们经常深入到职工中去，问福利、访疾苦，反映职工合理化意愿，其工作得到了广大职工的认可。