索引号: | 035200004/2021-00141 | 信息分类: | 财政预决算 |
发布机构: | 大同市教育局 | 发布日期: | 2021-04-01 17:14 |
标题: | 大同市第十一中学校2021年预算公开 | 文号: | |
时效: |
大同市第十一中学校2021年预算公开
第一部分
一、本单位职责
1.实施初中教育,全面促进基础教育创新发展。
2.承担初中教学任务,为高一级学校输送合格人才,为国家建设培养劳动后备力量。
学校概况:我校现有正式教职工133人。退休职工56人,现有学生1069人,其中初中生1069人。
二、机构设置情况
内设机构:办公室、教务处、政教处、教研室、团委、工会、总务处
第二部分2021年度单位预算报表
第三部分2021年度单位预算情况说明
一、2021年度单位预算收支情况
大同十一中2021年共计预算收入1905.61万元。其中一般公共预算收入1905.61万元;纳入预算管理的政府性基金0万元;财政专户管理的资金0万元,共计1905.61万元。
大同十一中2021年共计预算支出1905.61万元。其中:教育支出:1464.25万元;社会保障和就业支出:210.64万元;卫生健康支出:77.31万元;住房保障支出:153.41万元,共计支出:1905.61万元。
二、“三公”经费情况
我单位有1辆汽车,公务用车运行维护费1.5万元,三公经费预算支出1.5万元。
三、运行经费情况:
学校主要是教学为主,用于教师办公费及印刷费29万元;教师培训费6万元;水费6万元;电费5万元;维修(护)费25万元,;其他商品和服务支出3.7万元;助学金1.4万元。
四、政府采购情况:
2021年预算中政府采购情况:印刷费2万元;办公费3万元用于采购纸张、耗材等办公用品;办公设备1万元;用于改善办学条件,增加办公设施。
五、绩效管理情况:
我单位绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。通过绩效管理,可以帮助教职工实现其绩效的持续发展;促进形成一个以绩效为导向的学校文化;激励教职工,使他们的工作更加投入;促使员工开发自身的潜能,提高他们的工作满意感;增强团队凝聚力,改善团队绩效;通过不断的工作沟通和交流,发展教职工的主观能动性与管理者之间的建设性的、开放的关系;给员工提供表达自己的工作愿望和期望的机会。办让社会、家长、学生满意的学校。
六、国有资产占有使用情况:
(1)我单位不存在使用债务资金形成的固定资产、公共基础设施、保障性住房等资产的账面价值、使用情况、收益情况及与此相关的债务偿还情况。
(2)我单位不存在重要资产置换、无偿调入(出)、捐入(出)、报废、重大毁损等情况的说明。
(3)我单位不存在对于政府部门管理的公共基础设施、文物文化资产、保障性住房、自然资源资产等重要资产,披露种类和实物量等相关信息。
七、其他说明:无
第四部分名词解释
(一)基本支出:指为保障学校正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定教学任务和事业发展目标所发生的支出。
(三)机关运行经费:指学校参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。