一、大同市就业和人才服务中心概况

（一）主要职责

1、贯彻落实公共就业、人才服务方面的法律法规和政策；

2、开展公共就业和人才服务工作；

3、开展城乡人力资源开发利用工作；

4、开展人力资源交流和高校毕业生就业见习等工作；

5、引导城乡劳动者参加就业和创业培训；

6、开展用人单位和各类人才人力资源代理服务工作；

7、提供人力资源市场职业供求信息，开展《就业创业证》登记等服务工作；

8、开展公共就业及人才服务机构从业人员的能力建设工作；

9、开展创业服务和创业政策宣传。

（二）部门预算单位构成

纳入大同市就业和人才服务中心部门预算的单位包括：

大同市职业介绍管理中心

大同市劳动服务公司

大同市大学生就业服务中心

大同市人才开发交流服务中心

大同市劳动保障培训中心

大同市大学生创业就业实践基地

二、大同市就业和人才服务中心2021年部门预算表

大同市就业和人才服务中心2021年部门预算表.xls

三、大同市就业和人才服务中心2021年部门预算情况说明

（一）收入预算情况

大同市就业和人才服务中心2021年收入预算1855．21万元，比2020年减少54．75万元。主要是机构整合，资源得到了合理配置。

（二）一般公共预算支出情况

1、2021年基本支出245．5万元，比2020年增加42．25万元，基本支出系按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定。

2、2021年项目支出1609．71万元，比2020年减少12．5万元，项目支出主要用于人员工资、社会保障和就业等民生工作的支出。

（三）“三公”经费情况

2021年“三公”经费预算4．7万元，比2020年减少1．1万元，主要是由于车辆老化，致使运行维护费增加。其中：因公出国（境）费为零；公务用车运行维护费4．7万元；公务接待费为零。

（四）机关运行经费

2021年机关运行经费20．49万元，主要用于大同市就业和人才服务中心日常开支，支付办公费、差旅费、培训费、水电费、电话费等。

（五）政府采购情况

2021年政府采购预算18万元。

（六）国有资产占用情况

截至2020年底，共有车辆6辆，且都为其他用车。

（七）项目绩效管理情况

2021年部门实施绩效目标管理的项目共16个，预算金额1609．71万元。其中：300万以上项目2个，主要是就业和社会保险项目。2021年进一步强化预算绩效管理，以绩效目标实现为导向，抓好绩效目标编制，探索绩效跟踪监控，认真开展项目绩效评价，注重评价结果应用，健全绩效管理工作机制。总体要求各项目达到预期效果。

四、部分名词解释

（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（三）“三公”经费：指用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（五）政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。