索 引 号: 035200004/2019-00125
信息分类: 2019年建议提案
发布机构: 大同市教育局
发布日期: 2019-11-05 16:43
标题: 关于市十五届人大四次会议第130号建议的答复
文号: 同教函〔2019〕95号
时效:

关于市十五届人大四次会议第130号建议的答复

发布时间:2019-11-05 16:43 来源:人事科
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尊敬的李秀英代表:

您好。您提出的“采取有效措施,促进教师身心健康”的建议收悉。经我们认真研究后,现答复如下:

一、您的这一建议提得很好,教师是教育的第一资源,教师身心健康是做好教育工作的基本保障和有力支撑,您的建议对改进教育工作具有很好的参考价值和指导意义。

二、关于促进教师身心健康的情况,需向您说明的是:要降低教师职业病发病率,提高教师的身心健康水平,要依靠政府、学校、教师个人三方面的共同努力。

首先,政府方面主要是保障和落实教师体检制度。按照上级教师体检规定,我们一般按照每年至少1次的标准,定期组织教师参加体检,为教师身体健康保驾护航,广大教职工普遍比较满意,这也对我市教育工作产生了非常积极的作用。

其次,为进一步促进教师身心健康发展,各学校加强了教师身心健康的培训,在教学之余组织开展有益健康、放松身心的文体活动,保障教师的身心健康。

保障教师的身心健康除了政府部门、学校的努力之外,在很大程度上还取决于教师自身的态度。教师应正确看待自己的职业价值,学会在激烈的竞争中化压力为动力,保持积极乐观的心态。同时还要科学安排时间,把握好工作的节奏,主动进行体育活动,做到有张有弛,有效地保障身心健康。

三、关于您提出的建议我们将作进一步研究,根据上级精神,认真采纳,认真落实。目前,市直学校已广泛开展以教师为主的校园趣味运动会,鼓励教师在课余进行适度的文体活动。同时,加强学校心理健康教育建设,为广大教师开展相关的辅导。这些工作我们将逐步向县区推广。

以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。

感谢您对教育方面工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

此致

敬礼

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