索 引 号: 035200020/2024-00115
信息分类: 建议提案
发布机构: 大同市商务局
发布日期: 2024-12-12 09:41
标题: 关于市十六届人大四次会议第162号建议的答复
文号:
时效:

关于市十六届人大四次会议第162号建议的答复

发布时间:2024-12-12 09:41 来源:大同市商务局
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尊敬的XXX代表:

您好。您提出的《关于共同推进大同城市高质量发展的建议》收悉。经我们认真研究后,现答复如下:

一、您的这一建议提得很好,对改进政府工作具有很好的参考价值和指导意义。举办“中国广告论坛暨城市品牌营销大会”及“魅力大同城市发展交流会”和系列展览等有利于扩大城市影响力,抢抓未来产业发展机遇,提升大同品牌知名度。目前我市展会的专业化、规范化和产业化水平日益提高,会展经济有效发挥了其对扩大消费、调整产业结构、拉动经济增长、提升城市功能的综合性、跨界性带动作用,有力地推动现代服务业发展。

二、关于举办“中国广告论坛暨城市品牌营销大会”及“魅力大同城市发展交流会”和系列展览的建议需给您说明的是:市委、市政府始终致力于发展会展经济,其中一些举措与您的建议十分相近,不谋而合。商务局作为会展经济的牵头部门,我们与其他市直相关部门做了大量前期准备工作,制定了《大同市人民政府关于促进会展业发展实施意见》(试行),旨在理顺会展业的管理体制,加强政府职能部门对会展行业的管理职能,对大同市各类会展资源进行整合,共同形成会展行业发展的合力。特别是依托开发区,聚焦人才集聚,大力加强对创新技术人才的培养,为推动大同市高质量发展提供人才支撑。

一是加强人才引进培养。各开发区注重专业人才引进,深化产教融合,助力人才发展。大同经开区先后与大同大学、山西通航职业技术学院、苏州科技大学、山西能源学院、山西财经大学等高校签署战略合作协议,依托高校资源,通过成果推荐、技术转化、交流合作等方式,不断促进相关高校、科研院所、重点企业等对接合作,着力推动人才的成长链与经济发展的价值链高度匹配,积极打造“招生即招工、结业即就业”的技能人才培育直通车,由地校企三方合作“定制人才”,常态化开展“订单式”职业技能培训,“点对点”输送合格学员上岗就业,全方位打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍。广灵开发区推动校企合作和协同创新发展,企业结合自身科研、人才优势,加强与太原科技大学、中北大学和山西农业大学等高校在产业创新研发、科技成果转化等方面的合作交流,将科研成果真正落地,实现合作共赢和协同发展。

二是加强人才使用。建立以信任为基础的人才使用机制,完善“揭榜挂帅”“赛马”制度,在人才的选拔任用上,要坚持民主、公开、择优、竞争,唯才是举、机会均等,根据人才专长优势、个性特点,把人才放到合适的岗位和地方,让人才价值充分展现,做到人岗相适、人尽其才,大力弘扬科学家精神,为人才创造更多机会和平台,释放人才创新活力,不断提升人才使用效能。大同经开区强化高端人才引领,引进了“科技副总”一职。以高层次人才为破题点,推动技术创新,助力企业突破瓶颈,加快产品更新迭代,不断做大增量、做优存量,将优质项目、人才资源、创新要素向产业、企业加速集聚。

三是加强人才保障。探索薪酬激励制度改革,创新用人机制,培养一批服务管理专才,形成专业化服务体系支撑。帮助解决住房、医疗、子女教育、配偶安置等实际问题,让人才舒心生活、安心工作、专心发展。大同经开区加强顶层设计,创新人才政策,出台了《大同经开区人才周转房使用管理办法(试行)》,统筹建成“拎包入住”人才周转房56间,着力解决区机关、入区企业引进人才的临时性住房困难。持续贯彻落实区党工委联系优秀人才制度,将2021年确定的20名区党工委联系优秀人才增加到30名,充分发挥优秀人才在推动高质量发展中的积极性和创造性;建立人才帮联服务机制,中层以上领导干部每人包联2名优秀人才和有关项目,强化联络,帮助人才解决实际问题,加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳,切实为新质生产力厚植沃土。

三、关于您提出举办展会及展览的建议,我们将向市委、市政府积极建议,并在调查研究的基础上努力推进此项工作。

以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。

感谢您对政府经济工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

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