Page 37 - 2023第2期-内文
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·大同市人民政府办公室文件·                                              2/2023      大同市人民政府公报



                  责任单位    市工信局     市工信局     市人社局  市人社局     市人社局            市人社局             市人社局         市人社局








                  责任领导    孟维君      孟维君      孟维君   孟维君      孟维君             孟维君  青           孟维君          孟维君






                                 传统产业升级改造等方面谋 支持企业加快技术升级改造。积极推进数据中  做好人才服  创新柔性引 激励制度，  加强人才 科研院所等用人主体放权， 努力造就一流的战略科技人才、  试点开展赋予科研人  倾向， 建立青年科技人才稳定支持机  把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在












                  我市具体目标任务       数字经济发展、    城镇居民人均可支配收入增速与经济增长基本同步。  建设一个省级人力资源服务产业园，  评价、  使用、 健全人才培养、  高校、 子女教育等服务保障， 壮大高技能人才队伍。  “四唯”  大力破除  打好稳就业扩就业政策组合拳。











                          新建 5G 基站 1500 个。  在战略性新兴产业培育、 划实施一批重大项目，  心项目建设。  城镇新增就业 4.5 万人。  建设 按照省里安排部署，  务。  落实人才引进政策，  充分向国有企业、 才模式，  医疗、  住房、 年科技人才和高水平创新团队，  深化人才体制机制改革， 员职务科技成果所有权或长期使用权， 让各类人才大展身手。  制，  让  落实落细就业优先政策，  更加突出的位置，













                  省政府重点工作目标任务  新建 5G 基站 2.5 万个。  数字经济发 在战略性新兴产业培育、 传统产业升级改造等方面谋划实  支持企业加快技术 施一批重大项目，  城镇居民人均可支配收入增速与经  济增长基本同步。  城镇新增就业 45 万人。  建设全省统一的人力资源市场， 一批国家级和省级人力资源服务产  做好人才服务。  健全人才培养、 优化人才引进政策，  创新柔性引才 激励制度，  评价、  科研院  高校、 充分向国有企业、  加强人才住房、 所等用人主体放权，  努力造 子女教育等服务保障，  青年科技人 就一流的战略科技人才、  壮大高技能人 才和高水平创新团队，  大 力 破 除 深 化 人 才 体 制 机 制 改 革 ， 试点开展赋予科研人员  倾向， 职务科技成果所有权或长期使用权， 建立青年科技人才稳定支持机制，  各类人才大展身手。  把促进青年 落实落细就业优先政策， 特别是高校毕业生就业工作摆在更 打好稳就业扩就业政 加突出的位置，


















                  序号      183     展、  184  升级改造。  185  186  187  业园，  使用、  模式，  188  医疗、  才队伍。  “四唯”  189  190  策组合拳。





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