Page 11 - 2022年第6期

·大同市人民政府文件· 6/2022 大同市人民政府公报

（二） 优化残疾人就业创业机制，不断增强 比例安排残疾人就业责任用人单位失信行为依

残疾人发展能力 法记入信用记录、纳入信用信息共享平台。（牵

完善残疾人就业创业政策保障。贯彻实施 头单位：市残联、市人社局；参与单位：市委

新修订的 《残疾人就业条例》，健全残疾人就业 组织部、市发改委、市财政局、市税务局）

保护、就业支持和就业服务制度，更好保障残 专栏 3 残疾人就业补贴奖励重点项目

疾人平等就业权益。全面落实国家和我省完善 1.残疾人自主就业创业补贴。对符合自主

残疾人就业保障金制度，加强残疾人就业促进 创 业 、 灵 活 就 业 条 件 的 残 疾 人 给 予 相 关 补

政策与社会保障政策的衔接，落实低保家庭残 贴 。 对 求 职 创 业 的 应 届 高 校 、 中 职 院 校 残 疾

疾 人 通 过 政 策 支 持 脱 贫 或 就 业 救 助 、 自 主 创 人 毕 业 生 就 业 给 予 补 贴 。 鼓 励 残 疾 大 学 生 自

业 ， 在 核 算 其 家 庭 收 入 时 扣 减 必 要 的 就 业 成 主就业创业。

本，并在其家庭成员人均收入超过当地低保标 2.残疾学生见习补贴。按规定对参加就业

准后给予 6 个月的渐退期。（牵头单位：市残 见习的高校、中职院校残疾人毕业生以及 16—

联、市人社局；参与单位：市民政局） 24 周岁城乡失业残疾青年在见习期间给予一定

规 范 提 升 残 疾 人 按 比 例 就 业 。 落 实 《机 标准的补贴。

关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业 3.招录 （聘） 残疾人的用人单位补贴。对

办法》，完善残疾人按比例就业制度，合理认定 正式招录 （聘） 残疾人的用人单位，按规定给

按比例安排残疾人就业形式，实现残疾人按比 予一次性吸纳就业等各类补助、补贴；对安排

例就业情况联网认证“跨省通办”。完善激励约 残疾人见习的用人单位按规定给予见习补贴。

束机制，全面落实集中安排残疾人就业税收优 4.辅助性就业机构补贴。对残疾人辅助性

惠 、 社 会 保 险 补 贴 等 政 策 ， 对 于 正 式 招 录 就业机构按照有关规定，给予一次性建设、场

（聘） 残疾人的小微企业按规定给予一次性吸纳 地租金、机构运行、无障碍环境改造、生产设

就业补助等补贴，进一步调动用人单位安置残 备和辅助器具购置等补贴。

疾人就业积极性。公务员主管部门、事业单位 5.通过公益性岗位安排残疾人就业的用人

主管部门每年向同级政府残工委办公室提供当 单位补贴。对通过公益性岗位安排残疾人就业

年录 （聘） 用残疾人情况，按照残疾人按比例 并缴纳社会保险费的用人单位，按规定给予社

就业年审工作相关要求，协助开展相关数据查 会保险和公益性岗位补贴。

询、比对、核实等工作。健全按比例就业年审 6.残疾人就业服务补贴。充分发挥残疾人

和公示制度，推进全国联网认证，将未履行按 就业服务中心、公共就业服务机构、劳务派遣

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