Page 52 - 2022年第6期
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6/2022      大同市人民政府公报                                      ·大同市人民政府办公室文件·

                 责任单位:各县区,大同经开区,市直相关                           清单,采取有效措施,闭环解决。形成谋划一


            部门。                                                批、储备一批、签约一批、落地一批、开工一

                (二) 手续办理“攻坚行动”。(2022 年 11 月                    批、建设一批的项目梯次推进格局,为明年项目


            21日至 2023年 3月 20日)                                 建设夯实基础。


                 各县区、市经开区、市直相关部门要强化要                                责任单位:各县区,大同经开区,市直相关


            素保障,聚焦项目立项、土地、环评、能评等重                              部门。

            点事项,围绕签约、落地但没有开工的项目集中                                   四、工作举措


            进行手续办理。各相关单位要建立工作机制,列                                  (一) 例会推进机制。市项目建设“冬季行


            出任务清单,倒排时间,手续办理清单化,落实                              动”领导小组办公室建立周例会制度,定期将各


            到部门,落实到具体责任人,为明年项目集中开                              县区及市经开区需市级及市级以上解决的问题,


            工打好基础。                                             推送给市直相关部门,相关部门安排专人专责负


                 责任单位:市行政审批局、市规划和自然资                           责,确保问题彻底解决。各县区能自身解决的问

            源局、市生态环境局、市能源局、各县区及大同                              题要确定时限,限时办结。领导小组办公室每周


            经开区。                                               以专报形式上报市委、市政府主要领导。


                (三) 谋划储备“夯基行动”。(2022 年 11 月                        (二) 清单管理机制。全面梳理项目在用


            21日至 2023年 3月 20日)                                 地、资金、环评、能评等方面存在的堵点难点。

                 各县区、大同经开区、市直相关部门要紧盯                           分级分类建立项目问题清单,实行项目问题台账


            国家政策、省委省政府决策部署,关注我市传统                              管理、问题交办、问题销号等制度,逐项明确问


            优势产业和战略性新兴产业等行业动态,谋划储                              题责任部门、责任人和解决时限。


            备一批补短板、增后劲、利长远的重大项目。各                                  (三) 一线服务机制。各县区、大同经开


            县区及大同经开区紧盯今年 6 月份以来各自谋划                            区、市直相关部门要建立相应工作专班,强化服

            的项目盘子,结合对照一年来储备的项目,逐项                              务意识,主动作为,从项目建设实际需求出发,


            盘点项目的推进情况,逐个梳理、形成动态问题                              及时为项目排忧解难,为项目建设保驾护航,确



                                                                                                         · 51  ·
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