在攻坚克难中彰显作为

“让广大干部在实践中磨炼不畏艰险、攻坚克难的意志，增强团结服务群众、驾驭复杂局面的本领。”习近平总书记的这一重要论述，既指明了干部成长的实践路径，也为新时代干部队伍建设提供了根本遵循。当前国际环境复杂多变，改革发展稳定任务艰巨繁重，唯有以攻坚克难为抓手，在实践中长本领、敢担当、善作为，方能为中国式现代化注入不竭动力。

坚定事必有解的自信，筑牢攻坚克难的定力根基。干事创业从无坦途，爬坡过坎的关键在于提振信心、稳住心神。信心是力量之源，实干是成功之钥。面对改革中的“硬骨头”、民生领域的“挠头事”，畏难退缩、敷衍塞责只会一事无成。党员干部当摒弃见问题就低头、遇困难就摆手的消极态度，少找条件限制的借口，多寻办成事的办法，让“没办法”变为“我有解”、“不可能”转为“我可以”。聚焦群众痛点堵点、发展重点难点，以“变问题为课题”的主动，在砥砺中破局、在实干中成事，让梦想照进现实。

秉持敢为人先的闯劲，积蓄攻坚克难的勇气底气。志不求易者成，事不避难者进。伟大事业从来不是在安于现状中实现的，唯有敢为人先、勇蹚新路，才能突破瓶颈、创造非凡。不敢冒风险，便永远无法战胜风险；不愿破常规，就始终走不出老路。面对难啃的“硬骨头”，党员干部要勇当“第一个吃螃蟹的人”，不回避矛盾、不掩饰问题，把岗位当“战场”、把难题当“考题”。摒弃等靠要的思想，强化闯冒试的劲头，既敢于直面问题、主动揽责，更勇于探索新路径、破解新难题，以知难而进、百折不回的毅力，攻下最难攻的“山头”，在新征程上书写精彩。

锤炼经风见雨的本领，夯实攻坚克难的能力支撑。责重山岳，能者方可当之。党员干部要补齐能力短板、练好“解题”内功，让担当有底气、作为有硬功。实践是能力的“试金石”，更是成长的“练兵场”。要主动投身攻坚克难最前沿、急难险重第一线，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在处理复杂事务、化解矛盾纠纷、推动政策落地中，把知识转化为实战能力。要善于牵住“牛鼻子”，聚焦制约全局的关键问题，探索方法上的最优解，成为破解难题的行家里手，创造经得起历史和人民检验的实绩。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大党员干部唯有以坚定定力、无畏勇气、过硬本领，在攻坚克难中磨砺成长，方能不负时代、不负人民，在推进中国式现代化的伟大实践中彰显应有价值。