大同市财政局“两步走”持续推进预算绩效管理工作

为加强预算绩效管理，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，进一步提高财政资源配置效率和资金使用效益。大同市财政局“两步走”持续为财政高质量发展注入强劲动力。

一是征集项目，开展财政重点绩效评价。4月，大同市财政局根据工作实际需要，从市本级2024年度预算安排的市委市政府确定的重大政策、重点项目以及覆盖面广、影响力大、社会关注度高的民生类项目、部门整体等多方面多角度筛选，最终选定27个评价对象开展重点绩效评价工作，评价资金总额为32．78亿元。覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算等财政资金，涵盖政府投资基金项目、市对下专项转移支付项目、政府购买服务项目、政府采购项目、政府债务和社会资本合作（PPP）项目、成本绩效评价项目、财政支出政策绩效评价等多种类型。

二是出台文件，布置部门绩效综合评价。为深入贯彻关于预算绩效管理各项决策部署，深化预算绩效管理改革，大同市财政局以评促管开展部门预算绩效管理综合评价工作，出台了关于做好《2024年度预算绩效管理工作综合评价的通知》。明确了评价对象、评价内容、评价流程、赋分标准及评价结果应用等内容，确保评价工作有据可依、有章可循。同时还要求各部门高度重视，按要求做好有关内容的填写及报送工作。本次预算绩效管理综合评价工作采用部门评价和财政评价相结合的方式开展，结合预算管理一体化系统相关内容填报情况及工作实际情况进行全面考量。部分指标需各部门填写部门评价分数及评定依据，并提供完整的佐证材料和清单目录。以确保评价工作应评尽评，评价结果真实客观、完整准确。

我们将不断提高政治站位，增强预算绩效管理责任感，以全过程预算绩效管理为“立足点”，持续推进预算绩效管理工作向纵深发展。优化工作流程，严格落实党政机关过“紧日子”要求，硬化责任约束，推动财政资金降本增效。