大同市人力资源和社会保障局 大同市工业和信息化局 大同市民政局 大同市商务局 大同市文化和旅游局 大同市人民政府国有资产监督管理委员会 大同市数据局 关于大力开展“云中同航・HR启 明计划”人力资源专业能力提升培训的通知

一、培训对象

经营地在大同市的各类型企业，从事人力资源相关工作的人员。

二、培训班次设置

本次培训共开设4类班次，参训人员须按照所在企业规模选择对应班次，班次分为：小微型企业成长班、小微型企业研修班、大中型企业成长班、大中型企业研修班。

成长班：建议人力资源一线从业新人、首次参加本系列培训的人员报名；

研修班：建议具有多年从业经验的人员、企业中层管理干部，及成长班已结业的学员报名。

三、培训规模与开班规则

培训班按报名情况动态组班，各班次不设固定开班日期，根据报名情况动态组织；确定开班后，提前3个工作日通知学员。

四、培训时长与形式

培训时长：4天/班次，具体时间以当期开班通知为准。

培训形式：线下集中授课＋实操演练＋名企名师分享，配套专属线上学习平台提供课程回放、资料下载、工具查询等长效学习支持。

五、培训地点

大同市交通便利设施完善的培训场所。

（具体地点在当期开班通知中进行告知）

六、培训内容

本次培训聚焦人力资源全流程核心能力提升，课程内容兼顾基础实操与体系搭建，覆盖以下模块：极简招聘与面试、结构化面试与人才测评、员工入职－－在职－－离职全流程风控、社保公积金管理、工资个税计算、绩效管理（含轻绩效、KPI/OKR应用）、简易薪酬设计与体系搭建、能力素质模型构建、组织设计优化、职业发展双通道建设等，帮助学员同时掌握低成本高效管理方法与系统化人力资源管理思维。

七、报名条件

1、经营地在大同市，无重大劳动用工违法违规记录；

2、从事人力资源相关工作，具备一定工作基础；

3、能保证全程参加线下培训，遵守培训纪律，完成学习及实操任务。

八、报名方式及时间

（一）报名时间

自本通知发布之日起启动报名，各班次根据报名情况动态组织。

（二）报名渠道

（扫描二维码进行报名信息填写）

https://rlvfv0lw.jsjform.com/f/DaNE84

（请使用电脑端或手机端浏览器打开，按要求填报信息并上传报名资料，资料不全将不予审核）

（三）学员录取与通知

1、按报名顺序进行初审；

2、报名初审完成后，市人社局对初审通过名单进行复审，确定正式参训学员名单；

3、工作人员将通过电话逐一通知正式录取学员，发放企业推荐信模板，由学员所在单位盖章后由学员本人回传；同步建立培训专属微信群，告知开班时间、培训地点、课程表、注意事项等事宜；

4、学员名单确定后，无特殊不可抗力原因不得无故请假、缺课，逾期未确认参训视为自动放弃名额。

报名联系人：逯老师 18335198465

        潘老师 15034196234

九、报名要求

1、须如实填报报名信息、提交真实有效报名材料，对弄虚作假、冒用材料报名的，一经核实立即取消报名及参训资格；

2、每家企业每个班次限报1－3人，参训学员需严格遵守考勤制度。培训全程原则上不允许请假，未达到规定学时要求的，将取消结业资格，不予颁发结业证书；

3、参训学员需全程参与线下培训，积极配合课堂教学与实操演练，并配合大同市人力资源和社会保障局完成训后跟踪调研、效果反馈等工作；

4、培训期间仅提供午餐，不提供住宿，参训学员需自行解决住宿相关事宜；

5、本次培训不收取任何费用，未委托任何第三方机构代理报名、代收费用，谨防诈骗。

十、工作要求

各县（区）人社部门要高度重视HR培训工作，做好此次人力资源专业能力提升培训的宣传工作，确保培训任务高质量完成。主动与县（区）各相关单位进行联系，同时要充分利用官方公众号、线上线下招聘活动等方式，加大宣传力度，确保辖区内企业应知尽知。下一步，将根据县（区）企业报名情况，择期在各县（区）企业所在地开展培训，请各县（区）人社部门配合做好相关工作。