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大同市人民政府公报                2024··22                                        ·市政府办公室文件·
                                     2024





                                        大同市人民政府办公室


             关于印发大同市提升行政执法质量三年行动计划工作


                                   方案 (2023-2025年) 的通知







                                                  同政办发〔2024〕5号





            各县 (区) 人民政府,大同经开区管委会,市人民政府各委、办、局:
                 《大同市提升行政执法质量三年行动计划工作方案 (2023-2025年)》 已经市人民政府同意,

            现印发给你们,请认真贯彻执行。
                                                                                        大同市人民政府办公室

                                                                                           2024年1月30日
                 (此件公开发布)            ն๝൧ದ૶ᆟک܄Б




                          大同市提升行政执法质量三年行动计划
                          大同市提升行政执法质量三年行动计划

                                      工作方案 ((20232023--20252025年年))
                                      工作方案




                 为深入贯彻党的二十大精神,落实国务院                            为目标,加强行政执法队伍的革命化、正规

            办公厅印发的 《提升行政执法质量三年行动计                              化、专业化、职业化建设,全面推进严格规范
            划 (2023-2025 年)》(国办发 〔2023〕 27 号)                  公正文明执法。到 2025 年底,行政执法人员能
            和省政府办公厅印发的 《山西省提升行政执法                              力素质不断提高,行政执法行为基本规范,行

            质量三年行动计划实施方案 (2023-2025 年)》                        政执法体制机制逐步完善,行政执法协调监督
            (晋政办发 〔2023〕79号) 要求,全面提升我市                         工作体系初步建成,行政执法和行政执法监督
            行政执法质量和效能,结合我市实际,制定本                               信息化水平普遍提升,行政执法保障得到全面强

            工作方案。                                              化,执法突出问题得到有效整治,行政执法的权
                 一、总体要求                                        威性和公信力明显增强,法治化营商环境持续优

                 以习近平新时代中国特色社会主义思想为                            化,人民群众对行政执法的满意度大幅提升。
            指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯                                    二、重点任务
            彻落实党的二十大精神,以提升行政执法质效                                   (一) 全面提升行政执法人员能力素质


                                                                                                       — 31  —
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