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大同市人民政府公报 2024··22 ·市政府办公室文件·
2024

建设。按照国家统筹、省级组织、省市两级集 障，切实满足行政执法工作需要。（牵头单位：
中部署、省市县乡四级一体化应用方式，积极 市财政局。责任单位：各县区人民政府，市级
推进行政执法和行政执法监督一体化平台集约 行政执法部门）

化建设和部署应用，推行行政执法移动应用程 三、组织实施
序掌上执法，提高行政执法智能化水平。（责任 （一） 加强组织领导。各县 （区）、市直各

单位：各县区人民政府，市级行政执法部门） 部门要切实加强本方案的组织实施，实施情况
（六） 强化行政执法保障能力 及时向本级党委 （党组） 报告。各县 （区） 要
18.加强队伍建设。根据行政执法机关所承 建立司法行政、发展改革、财政、人力资源社

担的执法职责和工作任务，合理配备行政执法 会保障、政务服务管理、大数据管理以及其他
力量，推动执法力量向基层下沉。注重行政执 有关行政执法机关参加的工作会商机制，加强
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法机关队伍梯队建设，优化人员结构，鼓励具 对本方案落实的统筹协调和督促指导，及时研
有法律专业知识、法律工作背景及取得国家法 究解决本方案实施过程中的共性问题。市司法
律职业资格的人员从事行政执法工作。行政执 局要组建工作专班，统筹协调、督促指导本方

法机关要加强公职律师和法律顾问队伍建设， 案的贯彻落实工作。
根据内设机构、人员情况和工作需要合理配备 （二） 强化督促落实。各县 （区）、市直各

公职律师和法律顾问，充分发挥其在重大执法决 部门要结合工作实际，抓紧制定具体工作措
定法制审核工作中的作用。整合有关行政执法机 施，建立工作台账，层层分解任务、明确时间
关的法制审核力量，建立重大执法决定法制审核 节点、逐一压实责任，确保将本方案各项工作

协作机制。（责任单位：各级行政执法部门） 任务落实到位。将落实情况纳入法治政府建设
19.强化权益保障。建立健全行政执法责任 考评指标体系、法治政府建设督察、依法行政考

追究、尽职免予问责机制，细化和明确追责、 核内容，作为对各县（区）政府、市、县政府部
免予问责情形和容错纠错程序，鼓励执法人员 门及其领导干部综合绩效考核的参考。适时组织
勇于担当、敢于作为。落实和完善行政执法人 开展行政执法人民群众满意度第三方测评。

员工资待遇政策，依法为县级以下基层一线行 （三） 营造良好氛围。各县 （区）、市直各
政执法人员办理保险，强化行政执法人员职业 部门要充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体
保障。完善行政执法人员心理咨询服务和危机 和网络新媒体，广泛宣传提升行政执法质效的

干预机制，及时开展情绪疏导、心理咨询、危 好举措好经验好做法，及时报道取得的阶段性
机干预，保障执法人员心理健康。（牵头单位： 成效，加强经验交流，营造良好氛围。要注重
市财政局、市人社局。责任单位：各县区人民 发现、培养和宣传行政执法先进人物、先进事

政府，市级行政执法部门） 迹，挖掘、总结、推广基层典型经验，切实增
20.加大财政支持力度。按照财政事权和 强行政执法的权威性和公信力，在人民群众心

支出责任划分原则，将行政执法工作经费、执 目中树立良好执法形象。
法装备配备费用纳入本级预算。结合当地财政 市司法局要会同市直有关部门加强对本方
实际，合理保障行政执法经费投入力度，优先 案实施情况的指导监督和跟踪分析，及时总结

做好办公用品、执法场所、制式服装、调查取 推广典型经验做法，研究解决工作中遇到的问
证装备和执法车辆等基础设施设备的经费保 题，重要事项及时向市委、市政府报告。

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